こんにちは、まりんばぁです。
就活に苦戦している。
前の会社のようにフルタイムでガッツリ働く気はなくて、週4ぐらいで1日6時間ぐらい働けるところを探している。
年齢的にも事務職の求人はぼほなくて、求人サイトでは60歳以上OKとか、軽作業・清掃といったキーワードで探している。
前の求人探しの時もそうだったが、そういったキーワード検索でヒットした求人に応募しても断られることが多かった。
今回も「シニア・軽作業」でヒットした求人に応募してみたがすぐに断りのメールが入った。
求人内容は「年齢不問、誰にでもすぐに出来る軽作業、1日6時間勤務、週3日からOK」というものだった。
この「年齢不問」という求人が高齢者とかシニアといったキーワード検索で引っかかってくるのだがとても曲者だ。
差別になるとかコンプライアンスに抵触するのか知らないけど、実際は若い世代の人を希望しているのにはっきりと表示することが出来ないから上手くごまかす苦肉の策なのだろう。
だからそういった求人は実際に応募してみないとわからない。
今回応募した求人では私の情報は名前と生年月日を入力しただけ。
そんな年齢しかわからない私に対して「厳正な選考の結果不採用」という返事が返ってきた。
しかも速攻で、、、、、
これって年齢を見ただけで私の経歴などを知る必要もなく不採用にしたってことだよね。
それのどこが厳正な選考なんだろう、、、、
こんな失礼な返事ってないよね。
こういうことが続くからやる気がどんどんなくなっていくんだよ、、、、
前回の就職も就活を始めてから再就職できるまでに半年かかってしまった。
ハローワークで紹介されたところは面接はしても全て不採用となってしまった経験があってちょっとトラウマになっている。
紹介状＝採用確定ではない。
メンタルがどんどんやられてこのまま本当の引きこもりにならないよにしなければと思いつつ、今日は求人サイトを見る勇気が湧いてこない。
